Ihr Arbeitgeber

Warum zu Bellinger

Die Elektrobau GmbH bietet unterschiedliche berufliche Perspektiven an. Schülerinnen und Schülern ermöglichen wir in unserem Unternehmen Berufe kennenzulernen, die sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich liegen. Diesbezüglich haben wir unterschiedliche Praktika vorgesehen. Ob nun im Rahmen eines Schülerpraktikums über mehrere Wochen oder auf freiwilliger Basis in den Ferien, bei uns haben Sie die Wahl.

Für Schulabgänger haben wir seit 2013 in allen unseren Niederlassungen eine Ausbildungsmöglichkeit geschaffen. Jedes Jahr können wir so 2 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik aufnehmen und in 3,5 Jahren zu einer qualifizierten Fachkraft ausbilden. Das Besondere an der Ausbildung ist, dass alle Lehrlinge auch im Bereich der Tiefbauleistung Know-how erwerben und somit interdisziplinär ausgebildet werden.

Für Absolventen von Fachschulen, Hochschulen und Universitäten bieten wir ebenfalls Karriereperspektiven an, die auch die Führung von Personal impliziert. Dazu gehört es in unseren Niederlassungen in einem Job-Rotationsverfahren das Unternehmen und das gesamte Team kennenzulernen. Für die Phase des „Training on the Job“ nehmen wir uns die Zeit, die Sie benötigen um sich effizient einzubringen.

Fachkräften mit mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an. Dazu gehört es auch, dass wir Ihnen die Freiräume lassen, die Sie benötigen. Mit unseren flachen Hierarchien haben wir diesbezüglich die besten Voraussetzungen geschaffen. Für uns ist es auch wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter entsprechend weiterentwickeln können. Daher haben wir regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen vorgesehen. Denn nur durch eine konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeiter können wir den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Auch Mitarbeiter mit langjähriger Führungserfahrung können bei uns Ihre beruflichen Ziele verwirklichen. Mit unserem Niederlassungsnetz agieren wir mit unserem Personal im Umkreis bis maximal 100 Kilometer von dem jeweiligen Standort entfernt. Dadurch ist die Work-Life-Balance gegeben, da Sie nicht bundesweit agieren, sondern mit Ihrer Mannschaft vor Ort sind. Unsere Unternehmensziele gestalten wir mit unseren Führungskräften zusammen. Diesbezüglich realisieren wir jährliche Führungskräfte-Workshops und Zielvereinbarungsgespräche. Diese Kommunikation ermöglicht es miteinander und voneinander zu lernen.

Wir bieten Ihnen vielseitige Karriereperspektiven. Treffen Sie die Wahl für eine Zukunft voller Energie. Wir freuen uns sehr Sie in unserem Team herzlich willkommen zu heißen.